Dobry portal

kongres mobilności Archive

Mnóstwo firm deleguje swoich pracowników. Powodowy mogą być różne, w zależności od rzeczy jakie muszą załatwić. Nieraz są to krótkie wyjazdy służbowe innym razem dłuższe i bardziej czasochłonne wyjazdy. Jednym z powodów są różnego rodzaju konferencje lub zebrania, innym szkolenia lub praca na dłuższy okres w siedzibie firmy będącej poza granicami kraju. Przed samym wyjazdem pracownika trzeba uregulować szereg spraw. Każdy także powinien znać swoje prawa, zatrudniony musi mieć pojęcie jaką prace będzie musiał wykonywać w nowym tymczasowym miejscu pracy. Należy także spełniać inne wymagania jakie stawia nam państwo dyrektywa delegowanie . Łańcuch załatwiań czeka pracodawcę nie tylko w na miejscu ale także w kraju do którego ma być wysyłany pracownik. Dzięki odpowiednim dyrektywom jakie inauguruje Unia większość niejasności zostaje rozwiązana. Ponieważ jest ona ciągle [&hellip

Read Post

Każdy pracodawca jaki decyduje się na delegowanie swojego pracownika powinien znać wszystkie przepisy związane z tym wyjazdem. Jeżeli delegacja dotyczy tylko kilku dni w kraju w celu załatwienia ważnych spraw firmowych w innym mieście, uczestnictwa w zebraniu lub spotkaniu z przypuszczalnym klientem pracodawca musi jedynie być świadomy przepisów jakie obowiązują w naszym kraju. Inaczej sprawa wygląda jeśli delegacja miała by odbyć się w innym państwie należącym do Unii Europejskiej na czas kilkunastu miesięcy. Przepisy unijnie nie są każdemu znane, a pracodawcy najczęściej zaczynają się nimi interesować w chwili chęci posłania pracownika na dłuższy okres czasu. By poznać wszelkie ważne oraz przydatne przepisy czy informacje warto zastanowić się nad uczestnictwem w Kongresie delegowanie pracowników konferencja. Jeśli więc chcemy się zaznajomić z tymi regulacjami i być na [&hellip

Read Post

Jesteś założycielem własnej firmy?? Jeżeli oferujesz już pracę innym osobą z pewnościa masz mniej obowiązków do wykonania. Sporo zatrudnianych osób na różnych stanowiskach ma wyznaczone im zadania oraz obowiązki. Duże i średnie firmy mają najczęściej podział na różne działy z odpowiednio wyszkolonym i wykwalifikowanymi ludźmi, fachowcami w swojej dziedzinie. Dzięki temu każdy dostaje pracę w zawodzie w jakim jest wyszkolony i posiada doświadczenie lub staż. W wielu przypadkach część pracowników zatrudniona na wyższym szczeblu w ramach swojej pracy ma wliczone różne wyjazdy, spotkania poza firmowe by dotrzeć jak najbardziej do klienta. Czasami pracownicy wysyłani są w delegacje tak by usługi były eksportowane w dalsze rejony. Wiele przydatnych informacji na temat eksportu usług i delegowania pracowników można znaleźć na naszej stronie dyrektywa delegowanie. Wiele przydatnych informacji [&hellip

Read Post